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Bewerbungsverfahren
Das Auswahlverfahren bei der Kreis- und Hochschulstadt Meschede läuft wie folgt ab:
Aufgrund der großen Zahl an Bewerbungen werden von der Stadtverwaltung entsprechende Auswahlverfahren durchgeführt. Die Auswahlverfahren sind speziell auf den jeweiligen Ausbildungsberuf zugeschnitten.
Wichtig: Die Ergebnisse jeder einzelnen Stufe werden für sich betrachtet und sind insoweit lediglich der "Türöffner" zur nächsten Stufe.
Stufe 1 - Vorauswahl
Die Vorauswahl findet anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen anhand vorher definierter Kriterien (Vollständigkeit, Sorgfalt, Zeugnisnoten, unentschuldigten Fehlzeiten) statt.
Stufe 2 – Psychologischer Einstellungstest (nur für die Ausbildungsberufe Stadtinspektor/in und Verwaltungsfachangestellte/r)
Die zweite Teststufe findet hier in Meschede statt und besteht aus einem mehrstündigen Test, in dem verschiedene Fähigkeiten (Sprachkompetenz, logisches Denken, Umgang mit Zahlen, Arbeitstempo und Belastbarkeit) geprüft werden.
Stufe 3 - Vorstellungsgespräch
Die Bewerberinnen und Bewerber mit den besten Testergebnissen werden anschließend zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. In dem Gespräch ist dann Gelegenheit, sich einen persönlichen Eindruck zu verschaffen und sich näher kennenzulernen.
Ein kompetentes Auswahlteam entscheidet anschließend, wer einen Ausbildungs- oder Studienplatz erhält. Zum Team gehören auch der Personalrat, die Gleichstellungsbeauftragte und gegebenenfalls die Vertrauensperson für schwerbehinderte Menschen.
Die Stadtverwaltung als Arbeitgeber
